Latest Blog Posts for Revista de Resurse Umane

• Despre contractul individual de munca
  on Jan 11, 2013 in angajare contract de munca
  Ce este contractul de munca?  Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana juridica sau fizica, in schimbul un...
• Zile libere in 2013
  on Jan 11, 2013 in zile libere platite
  In 2013 vom munci mai mult!  Din cele 12 sarbatori legale pentru care se acorda zile libere platite, doar 8 vor fi cu adevarat libere.  Astfel: Prima si a doua zi a Anului Nou: 1 ianuarie 2013 - marti 2 ianuarie 2013 - miercuri Ziua Muncii: 1 mai...
• Cate ceva despre obiective, organizare si normarea muncii
  on Jan 8, 2013 in obiective contract de munca organizarea muncii normare
  Realizarea obiectivelor intreprinderii se compune dintr-o infinitate de miscari, manuiri, rationamente, operatii, activitati de munca organizate si orientate ale oamenilor. Utilizarea eficienta a resurselor umane presupune folosirea plenara a capacit...
• Recrutarea si selectia de personal
  on Jan 2, 2013 in recrutare si selectie de personal
  Recrutarea este o etapa fireasca in procesul de elaborare a strategiei si planificarii resurselor umane. Ea reprezinta o etapa de baza a asigurarii personalului, etapa foarte importanta ce necesita tehnici speciale; calitatea recrutarii conditionand...
• 7 greseli pe care s-ar putea sa le faci atunci cand iti cauti un job
  on Jan 2, 2013 in scrisoare de intentie interviu CV
  Uneori cei care sunt in cautarea unui job depun nenumarate CV-uri, dar luni de zile nu primesc niciun raspuns din partea angajatorilor. In astfel de situatii, doritorii de joburi considera fie ca angajatorul a ales alt candidat mai bine pregatit,...
• Motivatia in organizatie (2)
  on Jan 2, 2013 in nevoi si motivatie
  Nevoile si motivatiile sunt atributele prin care se definesc si se diferentiaza doua persoane. De-a lungul vremii numerosi psihologi au încercat să explice misterele comportamentului uman in funcţie de aceste doua atribute. Unul dintre primii ca...
• Motivatia in organizatie (1)
  on Jan 2, 2013 in nevoi si motivatie
  Motivarea este arta de a face oamenii sa faca ceea vrei tu, pentru ca ei doresc sa o faca. (Dwight Eisenhower)  Motivatia este procesul in care oamenii aleg diferite forme de comportament pentru atingerea scopurilor personale.  Intr-o organizat...
• Zilierii - sau munca cu caracter ocazional
  on Jan 2, 2013 in angajare zilieri
  Zilierii sunt reglementati de Legea 52/20011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional Definiţii zilier – persoana fizica, care are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un...
• Concediul e odihna si indemnizatia aferenta acestuia
  on Jan 2, 2013 in concediu de odihna
  Conform Codului Muncii actualizat, fiecare angajat cu contract individual de munca are dreptul anual la concediu de odihna. Durata minima a concediului de odihna este de 20 zile lucratoare si se stabileste prin contractul individual de munca, cu resp...

{pvComments::user_name}

{pvComments::date}

Delete 

{pvComments::comment}

Post a Comment